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Konferenzbeitrag

Mitarbeitermotivation und Kompetenzmanagementsysteme

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Datum

2003

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Quelle

WM 2003: Professionelles Wissesmanagement – Erfahrungen und Visionen, Beiträge der 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement
Regular Research Papers

Verlag

Gesellschaft für Informatik e.V.

Zusammenfassung

Der Beitrag behandelt die denkmöglichen Auswirkungen des Einsatzes von Kompetenzmanagementsystemen (KMS) auf die Motivation von Akteuren in Unternehmen. Der Erfolg eines solchen Systems hängt dabei wesentlich von der Akzeptanz der Akteure und der Integration in deren Arbeitsabläufe ab. Insbesondere wird untersucht, inwieweit KMS, die auf Ontologien basieren, vorteilhafter erscheinen als konventionelle KMS.

Beschreibung

Dittmann, Lars; Peters, Malte L.; Zelewski, Stephan (2003): Mitarbeitermotivation und Kompetenzmanagementsysteme. WM 2003: Professionelles Wissesmanagement – Erfahrungen und Visionen, Beiträge der 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement. Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V.. PISSN: 1617-5468. ISBN: 3-88579-357-1. pp. 9-16. Regular Research Papers. Luzern, Schweiz. 2.-4. April 2003

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P028 - WM 2003: Professionelles Wissensmanagement – Erfahrungen und Visionen, Beiträge der 2. Konferenz Professionelles Wissensmanagement