Social Media verändert die Arbeitswelt
| dc.contributor.author | Hettler, Uwe | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-16T09:21:13Z | |
| dc.date.available | 2018-01-16T09:21:13Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Blogs, Facebook, Twitter und Co. bieten Privatpersonen, Unternehmen und deren Mitarbeitern vielfältige Vorteile. Sie erfordern aber auch Anpassungen, die Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben. Auf Unternehmensseite bedarf es neuer Herangehensweisen im Umgang mit Kunden und Interessenten sowie geänderter Werthaltungen. Es zeichnen sich neue Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten im Bereich der Kommunikation, des Beziehungs- und Innovationsmanagements ab. Auch für Arbeitnehmer und Selbstständige wird Social Media als Mittel fachlichen Austauschs und als Instrument des Selbstmarketings zur Erlangung attraktiver Jobangebote immer wichtiger. | |
| dc.identifier.pissn | 1867-5913 | |
| dc.identifier.uri | https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/13267 | |
| dc.publisher | Springer | |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaftsinformatik und Management: Vol. 2, No. 6 | |
| dc.relation.ispartofseries | Wirtschaftsinformatik und Management | |
| dc.title | Social Media verändert die Arbeitswelt | |
| dc.type | Text/Journal Article | |
| gi.citation.endPage | 43 | |
| gi.citation.startPage | 38 |