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Defizite der YDI-Richtlinie "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" aus arbeitsorientierter Sicht

dc.contributor.authorBerr, Marie-Anne
dc.contributor.authorFeuerstein, Günter
dc.contributor.authorRödiger, Karl-Heinz
dc.contributor.editorMaaß, Susannede_DE
dc.contributor.editorOberquelle, Horstde_DE
dc.date.accessioned2017-11-22T13:30:16Z
dc.date.available2017-11-22T13:30:16Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractYDI-Richtlinien erheben den Anspruch/ als "veröffentlichte Regeln der Technik" richtungweisend zu wirken. Im Entwurf zur VDI-Richtlinie 5003 "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" ist eine arbeitsorientierte Perspektive fast vollständig ausgeblendet. Die Kritik an der verengten Sichtweise setzt auf zwei Ebenen an: zum einen an der Problematik der methodischen Vorgehensweise und zum zweiten an den Defiziten/ die sich in den verwendeten Begriffen/ in den theoretischen Annahmen und in der Sensibilität gegenüber sozialen Folgen bemerkbar machen.de_DE
dc.identifier.isbn3-519-02673-2en_US
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6307
dc.language.isodede_DE
dc.publisherB.G.Teubnerde_DE
dc.relation.ispartofSoftware-Ergonomie '89: Aufgabenorientierte Systemgestaltung und Funktionalitätde_DE
dc.titleDefizite der YDI-Richtlinie "Methoden zur Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen im Büro" aus arbeitsorientierter Sichtde_DE
dc.typeText/Conference Paperde_DE
gi.citation.endPage397
gi.citation.publisherPlaceStuttgartde_DE
gi.citation.startPage387de_DE
gi.conference.sessiontitle7.Aufgabenbereich Büroarbeitde_DE
gi.document.qualityscanocrde_DE

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