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Das Beschwerdeblog als Führungsinformationssystem

dc.contributor.authorGaedke, Yvonne
dc.contributor.authorBerkhoff, Stephan
dc.contributor.authorRobra-Bissantz, Susanne
dc.date.accessioned2018-01-16T12:22:29Z
dc.date.available2018-01-16T12:22:29Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractenDer vorliegende Beitrag betrachtet die Eignung verschiedener Mechanismen von sozialen Medien zur Unterstützung von Führungskräften. Der Fokus liegt insbesondere auf der Verwendung anwenderfreundlicher Dienste sowie der Einbindung der Mitarbeiter. Hierzu wird der Einsatz eines blogbasierten Beschwerdemanagementsystems untersucht und Implikationen für ein unternehmensinternes Führungsinformationssystem (FIS) aufgezeigt.
dc.identifier.pissn2198-2775
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/14789
dc.publisherSpringer
dc.relation.ispartofHMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 48, No. 6
dc.relation.ispartofseriesHMD Praxis der Wirtschaftsinformatik
dc.titleDas Beschwerdeblog als Führungsinformationssystem
dc.typeText/Journal Article
gi.citation.endPage73
gi.citation.startPage65

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