Logo des Repositoriums

Auflistung nach Autor:in "Lukosch, Heide"

1 - 2 von 2
  • Konferenzbeitrag
    Improving organizational learning through networked learning
    (WM2009: 5th conference on professional knowledge management, 2009) Veen, Wim; Lukosch, Heide; Vries, Pieter de
    Sharing knowledge is one of the most challenging tasks modern companies have to deal with. A vast amount of knowledge exists within organizations; however it is often difficult to find and to judge its value. As a consequence, learning and knowledge building seem to be a lonely activity, separated from everyday work. In contrast, the way younger employees are communicating and learning is strongly peer oriented and collective. The generation that cannot imagine a world without the Internet learns through externalization instead of internalization, using colleagues and experts surrounding them. Sharing knowledge is a heavily familiar thing to them. The following article shows an approach of Networked Learning to link the professional learning experience to the workplace and to knowledge co-creation in a company. Through a tool that was developed for facilitating knowledge sharing and peer-learning the Networked Learning Model shows how this approach can work in practice.
  • Konferenzbeitrag
    Weit weg und doch nah dran - Wie ein Transport-Unternehmen das lebenslange Lernen fördert
    (DeLFI 2010 - 8. Tagung der Fachgruppe E-Learning der Gesellschaft für Informatik e.V., 2010) Lukosch, Heide; Vries, Pieter De
    Die Fähigkeit eines Unternehmens, mit sich verändernden Gesetzgebungen und ökonomischem Druck umzugehen, ist in starkem Masse abhängig von seinem Lernvermögen. In unserem Artikel stellen wir die Einführung einer nachhaltigen, innovativen Lernstrategie eines Transportunternehmens dar, mit der wir eine Antwort auf die erhöhten Lernbedarfe in dieser Branche gesucht haben. Dazu wurde ein mehrschichtiges Design genutzt, E-Learning-2.0-Elemente eingesetzt und fundierte Lerntheorien und -konzepte herangezogen. Die mehrdimensionale, nachhaltige Lösung für dieses Unternehmen besteht in einem integrierten Business-Portal, das Informationen, Lernen und die Verbesserung der Arbeitsabläufe des Unternehmens miteinander verbindet. Die Ergebnisse der Evaluation machen deutlich, dass die Akzeptanz für das neue Werkzeug stetig steigt, aber dass die Unterstützung des Managements unverzichtbar bleibt.