Auflistung nach Autor:in "Pfisterer, Stephan"
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- TextdokumentDurchlässigkeit der Bildungssysteme aus Sicht der Industrie(IT-Aus- und Weiterbildung: Chance und Herausforderung für Wirtschaft und Hochschule, 2006) Pfisterer, StephanDer Beitrag diskutiert den Bgriff der Durchlässigkeit für die ITK-Branche in Hinblick auf berufliche Weiterbildung und Hochschule. Die ITK-Branche sieht sich mit einem akut spürbaren, aber strukturell bedingten Engpass bei hochqualifizierten Nachwuchskräften konfrontiert. Eine systematische Personalentwicklung zur Überwindung dieses Mangels kann auf eine Durchlässigkeit zur Hochschule einschließlich der Anerkennung von beruflich erworbenen Kompetenzen auf Studiengänge nicht verzchten. Voraussetzung dafür ist die Beschreibung von Lernergebnissen im SInne von Kompetenzen sowie deren klare Verortung auf bildungsbereichsübergreifend definierten Niveaus. Qualifizierungssysteme, die solche Beschreibungsformen aufweisen – hier ist das IT-Weiterbildungssystem (APO IT) zu nennen –, entsprechende Qualifikationsrahmen sowie Leistungspunktesysteme stellen die Instrumente dar, um eine echte Durchlässigkeit zwischen beruflicher und hochschulischer Bildung zu erreichen.
- TextdokumentHochschule und Industrie - Partner für die Personalentwicklung?(Lebenslanges Lernen in der Informatik, 2008) Pfisterer, StephanDie Hochschulgesetze der Länder sehen neben der grundständigen Ausbildung die Weiterbildung als eigenständige Aufgabe der Hochschulen vor. Dem steht der Befund gegenüber, dass Hochschulen in Deutschland im internationalen Vergleich nur in sehr eingeschränktem Umfang Angebote für die wissenschaftliche Weiterbildung anbieten. Der Beitrag versucht, die Gründe für diese Zurückhaltung zu analysierenund Perspektiven für eine künftig aktivere Rolle der Hochschulen als Partner der Industrie aufzuzeigen. Hintergrund sind sowohl qualitative Veränderungen im ITK-Arbeitsmarkt als auch demographische Entwicklungen, die eine verstärkte Kooperation beider Systeme nahe legen. Der Beschreibug aktueller Herausforderungen für eine solche Kooperation folgt eine knappe Darstellung, wie eine erfolgereiche Zusammenarbeit von Wirtschaft und Hochschule in der Personalentwicklung aussehen kann.
- KonferenzbeitragIntelligente Bildungs- und Hochschulnetze in Deutschland - Wo stehen wir in 2016? Was ist zu tun bis 2020?(Informatik 2016, 2016) Igel, Christoph; Baums, Ansgar; Göcks, Marc; Haag, Martin; Krämer, Bernd; Pfisterer, Stephan; Stiehl, Siegfried; Wirtz, Guido; Zimmermann, Volker; Mühlner, Jens