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Auflistung nach Autor:in "Richter, Daniel"

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  • Zeitschriftenartikel
    Digitale Identitäten
    (HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 60, No. 2, 2023) Anke, Jürgen; Richter, Daniel
    Die digitale Transformation überführt Geschäfts- und Verwaltungsabläufe in den digitalen Raum. Zu deren sicherer und rechtskonformer Durchführung ist es oft notwendig, sich von den notwendigen Eigenschaften der Beteiligten zu überzeugen. Dafür werden digitale Identitäten eingesetzt, die Personen und andere Entitäten mittels Sammlungen von Attributen repräsentieren. Allerdings führt die große Vielfalt von Verfahren und Methoden für das Identitätsmanagement zu hoher Komplexität und Kosten. Als ein vielversprechender Ansatz zur Überwindung dieser Hürden erscheint das Paradigma der selbstbestimmten Identität. Es soll eine durchgängige sichere Identifizierung und Authentifizierung von Personen, Organisationen und Objekten ermöglichen. Dafür werden digitale Nachweise (Verifiable Credentials) über beliebige Sachverhalte von Herausgebern in einer kryptografisch gesicherten Form bereitgestellt. Die Inhaber dieser Nachweise verwalten diese selbst in digitalen Wallets und können sie bei Bedarf an Dritte zum Nachweis von diversen Merkmalen übermitteln. Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick zum aktuellen Stand digitaler Identitäten, den ihnen zugrundeliegenden Verfahren sowie den damit verbundenen praktischen Problemen. Darauf aufbauend werden laufende Aktivitäten zur Entwicklung einheitlich nutzbarer digitaler Nachweise gegeben, die eine Grundlage für künftige digitale Ökosysteme bilden. Zudem wird eine Einordnung in die aktuelle Forschung der Wirtschaftsinformatik zu diesem Thema gegeben. Digital transformation is transferring business and administrative processes into the digital space. To carry them out securely and in compliance with the law, it is often necessary to verify the required attributes the involved parties. Digital identities are used for this purpose, representing persons and other entities through sets of attributes. However, the large variety of procedures and methods for identity management leads to high complexity and costs. The paradigm of self-determined identity appears to be a promising approach to address these challenges. It aims to enable secure end-to-end identification and authentication of persons, organizations and objects. To this end, verifiable credentials are provided by issuers in a cryptographically secured form. The holders of these credentials manage them in digital wallets and can present them to third parties as needed to prove various characteristics. This paper provides an overview of the current state of digital identities, their underlying processes, and the practical problems associated with them. Based on this, ongoing activities for the development of interoperable digital credentials are given, which form the basis for future digital ecosystems. In addition, a classification of related research topics in the field of information systems is given.
  • Zeitschriftenartikel
    Enterprise Social Networking – Wie können Unternehmen Social Software sinnvoll nutzen?
    (Wirtschaftsinformatik & Management: Vol. 4, No. 3, 2012) Brocke, Jan; Richter, Daniel; Riemer, Kai
  • Textdokument
    Evaluation of CNN-based algorithms for human pose analysis of persons in red carpet scenarios
    (INFORMATIK 2017, 2017) Kowerko, Danny; Richter, Daniel; Heinzig, Manuel; Kahl, Stefan; Helmert, Stefan; Brunnett, Guido
    We evaluate two CNN-based algorithms for keypoint-based human pose analysis on two image test sets containing red carpet scenarios, one taken under controlled conditions in a TV studio environment and another more heterogeneous data set taken from FlickR without any restriction but to contain a red carpet. We focus on the pose of persons standing directly on the red carpet. A web application is presented allowing collaborative work to confirm or modify already pre-localised body keypoints given from the method presented in [Ca17]. These annotations helped to quickly define ground truth for the subsequent evaluation of several hundreds of persons standing on a red carpet. An own evaluation formalism is presented that adopts to the size of the respective keypoints. The TV studio data set includes coarsely defined body and head poses. Using the angular information, we are able to quantitatively define the optimum head pose angle range and limitations of facial keypoint determination.
  • Zeitschriftenartikel
    Internet Social Networking
    (Wirtschaftsinformatik: Vol. 53, No. 2, 2011) Richter, Daniel; Riemer, Kai; vom Brocke, Jan
    Der Stand der Forschung zum Internet Social Networking (ISN) auf Basis von Social Network Sites (SNS) wird detailliert analysiert. Es werden vier maßgebliche Forschungsfelder identifiziert und die jeweils wichtigsten Erkenntnisse bisheriger Arbeiten diskutiert. Insgesamt ist die bisherige Forschung stark fragmentiert und beschränkt sich auf bestimmte Plattformen (insbes. Facebook) und Nutzergruppen (insbes. Studierende). Ein umfassendes Verständnis des Phänomens „Internet Social Networking“ liegt bisher nicht vor. Insbesondere die Frage der Gestaltung und Nutzung von SNSs als Teil des betrieblichen Informationssystems ist bisher kaum untersucht worden. Basierend auf dem aktuellen Forschungsstand werden beispielhaft Potenziale für den Einsatz von SNSs in Unternehmen abgeleitet. Hierbei wird zwischen drei Anwendungskontexten differenziert: 1) Mitarbeiterrekrutierung und Karriereförderung, 2) Unterstützung virtueller Arbeitskontexte sowie 3) Interaktion mit (End-)Kunden. Teilweise können relevante Fragen in den Anwendungskontexten auf Basis bisheriger Ergebnisse der ISN-Forschung erklärt werden. Im Wesentlichen zeigt sich aber spezifischer Forschungsbedarf, der durch die Studie charakterisiert werden kann. Der Beitrag zielt auf die Entwicklung einer Forschungsagenda für das Forschungsfeld ISN und macht die bisherigen Erkenntnisse für den Bereich des Enterprise 2.0 zugänglich.AbstractAn overview of the literature on Internet social networking (ISN) is presented. The authors identify four dominant streams of research and review the key contributions to the field. The review reveals that the research field is fragmented and does not yet facilitate a general understanding of the phenomenon. In particular research is very much skewed towards certain user groups (e.g., students) and platforms (in particular Facebook). Further, implications for a corporate context are discussed. In doing so, three contexts of application are differentiated: Social network sites (SNSs) for 1) recruiting and professional career development, 2) relationship facilitation in distributed work contexts, and 3) interactions with end customers. The authors discuss SNS potentials, implications of existing ISN research and future research opportunities. In summary, they seek to contribute to a better understanding of the phenomenon of ISN and to making available the current state of ISN research for the wider Enterprise 2.0 community.
  • Konferenzbeitrag
    Lifting the Veil of Credential Usage in Organizations: A Taxonomy
    (Open Identity Summit 2023, 2023) Bochnia, Ricardo; Richter, Daniel; Anke, Jürgen
    With the emergence of self-sovereign identity (SSI) as a paradigm for digital identity management the handling of verifiable credentials (VCs) has become an important topic in organizations. Organizations process a wide variety of documents which can be considered credentials. Previous research shows that a challenge in developing SSI systems is a lack of understanding of the core aspects of the paradigm and their relation to existing organizational practices. Our research focuses on the different characteristics of credentials in organizations and maps the characteristics of VCs to physical credentials. Our findings indicate that credentials in organizations can be classified by ten dimensions. Additionally, VCs have many possible characteristics of physical credentials, althoughmplementation and support for certain features may be vendor-specific. Finally, we provide insights and suggestions for SSI researchers and developers.
  • Konferenzbeitrag
    On the Search for Trust: Self-Sovereign Identity and the Public Sector
    (6. Fachtagung Rechts- und Verwaltungsinformatik (RVI 2023), 2023) Richter, Daniel; Krauß, Anna-Magdalena; Ebert, Sarah; Handke, Stefan
    Trust in the government can be seen both as a prerequisite as well as an outcome for public sector digitization. Recently, Self-sovereign Identity (SSI) has been pursued as a means to provide an infrastructure for the secure exchange of digital credentials to public services. To enable SSI’s potentially trust-enhancing properties in digital public services, we gather necessary design factors from the perspective of the system’s user experience (UX) and the governance of technical artifacts and users. We provide a concretization of generic antecedents to trust found in the literature by using them as an analytical lens for the case of a digital public service utilizing SSI: the implementation of the direct-democratic instrument of the citizen’s initiative (“Bürgerbegehren”) in the city of Dresden, Germany. We highlight gaps in the case and literature and give recommendations concerning both the UX and credential governance to foster trust-enhancing implementations of SSI in public services.
  • Konferenzbeitrag
    Open Identity Summit 2023 - Complete proceedings
    (Open Identity Summit 2023, 2023) Chadwick, David W.; Kubach, Michael; Sette, Ioram; Johnson Jeyakumar, Isaac Henderson; Bochnia, Ricardo; Richter, Daniel; Anke, Jürgen; Sellung, Rachelle; Kubach, Michael; Otto, Sarah; Meisel, Michael; Fernet, Laouen; Mödersheim, Sebastian; Krauß, Anna-Magdalena; Kostic, Sandra; Sellung, Rachelle A.; Pöhn, Daniela; Grabatin, Michael; Hommel, Wolfgang; Kubach, Michael; Henderson, Isaac; Bithin, Alangot; Dimitrakos, Theo; Vargas, Juan; Winterstetter, Matthias; Krontiris, Ioannis; Schwalm, Steffen; Fuxen, Philipp; Hackenberg, Rudolf; Heinl, Michael P.; Ross, Mirko; Roßnagel, Heiko; Schunck, Christian H.; Yahalom, Raphael; Ruff, Christopher; Benthien, Benedict; Orlowski, Alexander; Astfalk, Stefanie; Schunck, Christian H.; Fritsch, Lothar; Fähnrich, Nicolas; Köster, Kevin; Renkel, Patrick; Huber, Richard; Menz, Nadja
  • Konferenzbeitrag
    Selbstbestimmte digitale Identitäten in der Smart City: Potenziale und Grenzen
    (Workshop Gemeinschaften in Neuen Medien (GeNeMe) 2022, 2022) Jürgenssen, Olivia; Richter, Daniel; Anke, Jürgen
    Der Alltag von Menschen wird von den Angeboten und Leistungen der Städte und Gemeinden geprägt, in denen sie leben. Die Potenziale der Digitalisierung werden durch Konzepte wie E-Government und Smart City konkretisiert. Während E-Government vor allem die elektronische Nutzung von Verwaltungsleistungen betrifft, umfasst der Begriff einer Smart City die Nutzung digitaler Technologien für nahezu jede Aufgabe in einer Stadt, damit diese effizienter, nachhaltiger und resilienter wird und dadurch die Lebensqualität der Bürgerschaft erhöht (D`Onofrio & Stucki, 2021). Die neue Bundesregierung will die Verwaltungsdigitalisierung voranbringen. Dazu soll der Staat die Kooperation mit Wirtschaft und Zivilgesellschaft suchen, mehr Transparenz und Teilhabe in seinen Entscheidungen bieten und mit einer unkomplizierten, schnellen und digitalen Verwaltung das Leben der Menschen einfacher machen. ... [Aus: Einleitung]
  • Zeitschriftenartikel
    Self-Sovereign Identity als Grundlage für universell einsetzbare digitale Identitäten
    (HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 58, No. 2, 2021) Ehrlich, Tobias; Richter, Daniel; Meisel, Michael; Anke, Jürgen
    In diesem Beitrag werden die Rolle digitaler Identitäten für eine funktionierende digitale Wirtschaft thematisiert und Anforderungen an das Management digitaler Identitäten abgeleitet. Bislang hat sich kein Ansatz für das Management digitaler Identitäten in der Breite etabliert, was zu einer Fragmentierung der ID-Landschaft sowie einer Vielzahl von Benutzerkonten für den Anwender führt. Mangels Standards ist zudem die Interoperabilität von digitalen Identitäten eingeschränkt. Dies führt zu einer Reihe von Problemen, die den effizienten und sicheren Umgang mit digitalen Identitäten behindern. Abhilfe verspricht das Konzept der Self-Sovereign Identities (SSI) und den damit verbundenen Standards „Verifiable Credentials“ und „Decentralized Identifiers“. Sie erlauben den flexiblen Austausch von manipulationssicheren digitalen Nachweisen zwischen Benutzern und Systemen und bilden damit die Grundlage für den Aufbau von Vertrauensbeziehungen im digitalen Raum. In diesem Beitrag werden das SSI-Paradigma vorgestellt und die Hürden diskutiert, die dem breitenwirksamen Einsatz dieses Konzepts entgegenstehen. Damit erhält der Leser einen kompakten Überblick verschiedener Ansätze für das Identitätsmanagement und die Potenziale selbst-souveräner Identitäten. Für die Gestaltung digitaler Dienste in Wirtschaft und Verwaltung sollte dieser Ansatz stärker berücksichtigt werden, um von den damit verbundenen Vorteilen zu profitieren. This paper addresses the role of digital identities for a functioning digital economy and outlines requirements for their management. So far, no approach for the management of digital identities has been widely established, which leads to a fragmentation of ID services as well as a variety of user accounts. Due to the lack of standards, the interoperability of digital identities is also limited. This leads to several problems that prevent the efficient and secure handling of digital identities. The concept of Self-Sovereign Identities (SSI) and the associated standards “Verifiable Credentials” and “Decentralized Identifiers” is a promising approach to improve the situation. They allow the flexible exchange of tamper-proof digital proofs between users and systems. Therefore, they form the foundation for building trust relationships in the digital space. This paper introduces the SSI paradigm and discusses the barriers that prevent the wide-scale adoption of this concept. With that, the reader gets a compact overview of different approaches for identity management and the potentials of self-sovereign identities. For the design of digital services in business and administration, this approach should be given greater attention to benefit from the associated advantages.