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Auflistung nach Schlagwort "Spieltheorie"

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  • Textdokument
    Datenschutz durch Technikgestaltung und unternehmerische Strategie in der Digitalwirtschaft
    (INFORMATIK 2021, 2021) Winau, Mona; Kaiser, Florian Klaus; Wiens, Marcus; Schultmann, Frank; Spiecker gen. Döhmann, Indra
    Der Beitrag beleuchtet das Konzept des Datenschutzes durch Technikgestaltung nach Art. 25 Abs.1 DSGVO im Spannungsfeld zwischen einer notwendigerweise abstrakten Risikoregulierung und den Gefahren der daraus folgenden Konkretisierungverantwortung datenverarbeitender Wirtschaftsunternehmen. Anhand einer spieltheoretischen Analyse wird nachvollzogen, wie sich Negativanreize der DSGVO aus Bußgeld- und Haftungsrisiken proaktiv nutzen lassen, um die Motivation datenschutzkonformer Firmen zu stärken, die tendenziell ein höheres Eigeninteresse an der Implementierung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen haben. Ökonomische Anreize einer Zertifizierung könnten eine datenschutzfreundliche Technikgestaltung für Unternehmen profitabel machen, wenn sich ein entsprechender Markt etabliert. Für die Unterscheidbarkeit datenschutzfreundlich gestalteter Produkte von Angeboten mit geringem Datenschutzniveau können Zertifikate als Signal gegenüber dem Verbraucher dienen und so eine Grundlage für einen innovationsfördernden Wettbewerb für den Datenschutz durch Technikgestaltung schaffen.
  • Report
    iConFi – Digitales Vertrauen und Teamwork in Organisationen (Managementstudie 2015)
    (2015) Tammena, Eva-Eliane; Miggiano, Davide
    In der unabhängigen, wissenschaftlichen iConFi-Studie wird das Thema Vertrauen, Kommunikation und Teamwork in der digitalen Welt in einem messbaren, rationalen und übergreifenden Kontext betrachtet. Der Fokus liegt auf der erfolgreichen Information, Kommunikation, Technologienutzung, Kooperation und damit Wertschöpfung innerhalb von Organisationen. Dieser Ansatz wird durch eine fundierte Stichprobe von 400 deutschsprachigen Managern validiert. Auf Basis einer Abweichungsanalyse werden handlungsorientierte, praktische Maßnahmen für alle Führungskräfte im digitalen Zeitalter abgeleitet. Dabei wurde vor allem folgenden Fragen nachgegangen: Wie kommt effizientes Teamwork zustande? Welche Einflussfaktoren sind wichtig? Welche Informationen, Einflussgrößen, Kanäle, Kontaktmöglichkeiten spielen eine Rolle? Wie wirken sich spezifische Maßnahmen aus? Wie kann Vertrauen und Kooperation durch einen Benchmark messbar gemacht werden? Welche Handlungsimplikationen ergeben sich für das Management? Welche Investitionen sind auf Basis valider Daten sinnvoll? Dieser Artikel ist lediglich ein Überblick über zentrale iConFi Forschungsergebnisse. Die spieltheoretisch fundierte Umfrage strukturiert die Basis für weitere Analyse in den zukünftigen Veröffentlichungen der Einzelperspektiven.