Datenanalyse und Massendatenauswertungen durch die Interne Revision im Kontext des Datenschutzes

Sowa, Aleksandra

Autor(en):

Zusammenfassung

Der im Jahre 2009 in das BDSG als Arbeitnehmerschutzvorschrift eingefügte § 32 regelt den Umgang mit den Beschäftigtendaten. § 32 gilt für automatisierte Auswertungen und Analysen der E‑Mail-Korrespondenz und/oder für Chatprotokolle durch die Interne Revision beim konkreten Verdacht auf Straftaten. Die systematische Prüfung der Zulässigkeit einer Datenauswertung kann entlang eines Algorithmus erfolgen.

Vollständige Referenz
BibTeX

Sowa, A., (2016). Datenanalyse und Massendatenauswertungen durch die Interne Revision im Kontext des Datenschutzes. HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 53, No. 3. Springer. (S. 389-400). DOI: 10.1365/s40702-016-0232-y

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