Datenanalyse und Massendatenauswertungen durch die Interne Revision im Kontext des Datenschutzes
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Abstract
Der im Jahre 2009 in das BDSG als Arbeitnehmerschutzvorschrift eingefügte § 32 regelt den Umgang mit den Beschäftigtendaten. § 32 gilt für automatisierte Auswertungen und Analysen der E‑Mail-Korrespondenz und/oder für Chatprotokolle durch die Interne Revision beim konkreten Verdacht auf Straftaten. Die systematische Prüfung der Zulässigkeit einer Datenauswertung kann entlang eines Algorithmus erfolgen.
- Citation
- BibTeX
Sowa, A.,
(2016).
Datenanalyse und Massendatenauswertungen durch die Interne Revision im Kontext des Datenschutzes.
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 53, No. 3.
Springer.
(S. 389-400).
DOI: 10.1365/s40702-016-0232-y
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ISSN: 2198-2775
xmlui.MetaDataDisplay.field.date: 2016
Content Type: Text/Journal Article