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Individuelle Konflikte zum Gegenstand gemeinsamen Nachdenkens machen – Erfahrungen von IBM Betriebsräten

Author:
Glißmann, Wilfried [DBLP]
Abstract
Die Gesellschaft für Informatik will mit den ethischen Leitlinien bewirken, „dass berufsethische Konflikte Gegenstand gemeinsamen Nachdenkens und Handelns werden.“ (Präambel). IBM Betriebsräte haben in den letzten Jahren mit neuen Aktionsformen Erfahrungen gesammelt, die in diesem Zusammenhang vielleicht nützlich sein können. Wir haben Konflikte und Dilemmata im Betrieb thematisiert, die auf den ersten Blick jeweils wie ein völlig individuelles Problem erscheinen oder gar als persönliches Defizit wahrgenommen werden. Tatsächlich aber handelt es sich bei diesen Konflikten um Begleiterscheinungen einer neuen Form unternehmerischer Führung.
  • Citation
  • BibTeX
Glißmann, W., (2003). Individuelle Konflikte zum Gegenstand gemeinsamen Nachdenkens machen – Erfahrungen von IBM Betriebsräten. In: Dittrich, K. R., König, W., Oberweis, A., Rannenberg, K. & Wahlster, W. (Hrsg.), INFORMATIK 2003 – Innovative Informatikanwendungen, Band 2, Beiträge der 33. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI). Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V.. (S. 194-196).
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author = {Glißmann, Wilfried},
title = {Individuelle Konflikte zum Gegenstand gemeinsamen Nachdenkens machen – Erfahrungen von IBM Betriebsräten},
booktitle = {INFORMATIK 2003 – Innovative Informatikanwendungen, Band 2, Beiträge der 33. Jahrestagung der Gesellschaft für Informatik e.V. (GI)},
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editor = {Dittrich, Klaus R. AND König, Wolfgang AND Oberweis, Andreas AND Rannenberg, Kai AND Wahlster, Wolfgang} ,
pages = { 194-196 },
publisher = {Gesellschaft für Informatik e.V.},
address = {Bonn}
}
DateienGroesseFormatAnzeige
GI-Proceedings.35-27.pdf154.0Kb PDF View/Open

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More Info

ISBN: 3-88579-364-4
ISSN: 1617-5468
xmlui.MetaDataDisplay.field.date: 2003
Language: de (de)
Content Type: Text/Conference Paper
Collections
  • P035 - INFORMATIK 2003 - Innovative Informatikanwendungen - Band 2 [77]

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