Einführung und Etablierung einer Kultur des Wissenteilens in Organisationen

dc.contributor.author	Adelsberger, Heimo H.
dc.contributor.author	Bick, Markus
dc.contributor.author	Hanke, Thomas
dc.date.accessioned	2021-02-03T17:32:57Z
dc.date.available	2021-02-03T17:32:57Z
dc.date.issued	2002
dc.description.abstract	Die Bedeutung des Themenfeldes Wissensmanagement wird in der Literatur häufig mit der Vielzahl an Veröffentlichungen in der jüngsten Vergangenheit begründet. Weiterhin wird mit der zunehmenden Globalisierung und der damit verbundenen Intensivierung des Wettbewerbs im Hinblick auf Sicherung und Ausbau von Wettbewerbsvorteilen argumentiert. Demnach wird es immer wichtiger Daten, Fakten, Erfahrungen, Erkenntnisse, Informationen und gar das Wissen einer Organisation zu organisieren, zu lenken und zu managen. Die Betrachtung von Wissen als sogenannter vierter Produktionsfaktor ist selbstverständlich geworden. Dementsprechend ist die Bereitschaft von Organisationen, in Wissensmanagement-Systeme zu investieren, gestiegen.	de
dc.identifier.uri	https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35397
dc.language.iso	de
dc.publisher	Josef EUL Verlag GmbH
dc.relation.ispartof	Workshop Gemeinschaften in Neuen Medien (GeNeMe) 2002
dc.title	Einführung und Etablierung einer Kultur des Wissenteilens in Organisationen	de
dc.type	Text/Conference Paper
gi.citation.endPage	552
gi.citation.publisherPlace	Lohmar
gi.citation.startPage	529

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