Selektionsalgorithmus zur effizienten, kompetenzorientierten Ressourcenallokation in Geschäftsprozessen
| dc.contributor.author | Drescher, Andreas | |
| dc.contributor.author | Oberweis, Andreas | |
| dc.contributor.author | Schuster, Thomas | |
| dc.contributor.editor | Klink, Stefan | |
| dc.contributor.editor | Koschmider, Agnes | |
| dc.contributor.editor | Mevius, Marco | |
| dc.contributor.editor | Oberweis, Andreas | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-17T10:53:02Z | |
| dc.date.available | 2019-01-17T10:53:02Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Das Management von inner- und überbetrieblichen Geschäftsprozessen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Neben der Modellierung und Analyse dieser Geschäftsprozesse gilt dies in besonderem Maße für deren Ausführung und Überwachung. Aus diesem Grund ist die Festlegung von Zuständigkeiten und benötigten Ressourcen für Teilarbeitsschritte von essentieller Bedeutung. Gängige Ressourcenmodelle erlauben die Auswahl von Ressourcen über Rollenbeschreibungen, während Fähigkeiten und Kompetenzen der Akteure gar nicht oder nur vereinfacht zum Tragen kommen. In diesem Beitrag wird daher ein Verfahren vorgestellt, das die Zuweisung von Ressourcen zu Aufgaben unter Berücksichtigung von Kompetenzen erlaubt. Diese Kombination bietet Mechanismen zu einer effizienteren Auswahl geeigneter Ressourcen, als dies durch einfache Rollenmodelle möglich ist. Im Rahmen eines Fallbeispiels wird schließlich die Praxisrelevanz dieses Ansatzes verdeutlicht, der künftig zur Implementierung erweiterter Schedulingverfahren eingesetzt werden kann. | de |
| dc.identifier.isbn | 978-3-88579-266-6 | |
| dc.identifier.pissn | 1617-5468 | |
| dc.identifier.uri | https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/19649 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Gesellschaft für Informatik e.V. | |
| dc.relation.ispartof | EMISA 2010. Einflussfaktoren auf die Entwicklung flexibler, integrierter Informationssysteme. Beiträge des Workshops der GI-Fachgruppe EMISA (Entwicklungsmethoden für Informationssysteme und deren Anwendung) | |
| dc.relation.ispartofseries | Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-172 | |
| dc.subject | Geschäftsprozessmodellierung | |
| dc.subject | Personalplanung | |
| dc.subject | Ressourcenmodellierung | |
| dc.subject | Skillmanagement | |
| dc.title | Selektionsalgorithmus zur effizienten, kompetenzorientierten Ressourcenallokation in Geschäftsprozessen | de |
| dc.type | Text/Conference Paper | |
| gi.citation.endPage | 51 | |
| gi.citation.publisherPlace | Bonn | |
| gi.citation.startPage | 37 | |
| gi.conference.date | 07.-08. Oktober 2010 | |
| gi.conference.location | Karlsruhe | |
| gi.conference.sessiontitle | Regular Research Papers |
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