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Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Social Software in Unternehmen

dc.contributor.authorGust von Loh, Sonja
dc.contributor.authorPeters, Isabella
dc.contributor.editorMaier, Ronald
dc.date.accessioned2019-01-17T10:30:22Z
dc.date.available2019-01-17T10:30:22Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEvidenzbasierte Praktiken haben ihren Ursprung in der Medizin. Hier berücksichtigen sie wissenschaftlich fundierte Ergebnisse und integrieren sie in den praktischen Arbeitsalltag. Bei Evidenzbasierten Praktiken im Wissensmanagement lassen sich zwei Theorie-Praxis Lücken feststellen: zwischen Wissensmanager und Mitarbeiter und zwischen Wissensmanager und Wissenschaft. Diese beiden Lücken gilt es zu schließen, soll die Implementierung von Wissensmanagement erfolgreich sein. Social Software wird dabei gleichzeitig als Gegenstand und als Werkzeug von Evidenzbasierten Praktiken betrachtet.de
dc.identifier.isbn978-3-88579-276-5
dc.identifier.pissn1617-5468
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/19556
dc.language.isode
dc.publisherGesellschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartof6th Conference on Professional Knowledge Management – From Knowledge to Action
dc.relation.ispartofseriesLecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings, Volume P-182
dc.titleErfolgsfaktoren bei der Einführung von Social Software in Unternehmende
dc.typeText/Conference Paper
gi.citation.endPage87
gi.citation.publisherPlaceBonn
gi.citation.startPage77
gi.conference.dateFebruary 21-23, 2011
gi.conference.locationInnsbruck, Austria
gi.conference.sessiontitleRegular Research Papers

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