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Anforderungsmanagement und Mitarbeitermotivationå

dc.contributor.authorKapeller,Roland
dc.date.accessioned2023-04-17T09:33:24Z
dc.date.available2023-04-17T09:33:24Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractAnforderungsmanagement und Mitarbeitermotivation weisen einige Parallelen auf, wenn man von einem zielorientierten Ansatz der Mitarbeiterführung ausgeht. Es ist insbesondere für die Leitung anforderungsgetriebener Projekte nützlich zu wissen, wie das Setzen von Mitarbeiterzielen mit dem Anforderungsmanagement zusammenpaßt. Der Beitrag zeigt die wichtigsten Berührungspunkte auf und gibt an, wie in der Praxis die gröbsten Fallstricke vermieden werden können.de
dc.identifier.pissn0720-8928
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/41200
dc.language.isode
dc.publisherGeselllschaft für Informatik e.V.
dc.relation.ispartofSoftwaretechnik-Trends Band 30, Heft 1
dc.titleAnforderungsmanagement und Mitarbeitermotivationåde
dc.typeText/Journal Article
gi.citation.publisherPlaceBonn
gi.conference.sessiontitleBerichte aus den Fachgruppen und Arbeitskreisen

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AnforderungsmanagementMitarbeitermotivation.pdf
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