KI-unterstützte Plattform zur Fachkräftesicherung – ein Kooperationsprojekt
| dc.contributor.author | Bahlinger, Thomas | |
| dc.contributor.author | Reinheimer, Stefan | |
| dc.contributor.author | Smutny, Ronald P. | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-16T13:29:45Z | |
| dc.date.available | 2021-12-16T13:29:45Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Die Industrie- und Handelskammer Nürnberg für Mittelfranken entwickelt zusammen mit der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm und der BIK GmbH ein Portalsystem, das Fachkräfte aus anderen Regionen und deren zukünftige Arbeitgeber bei allen relevanten Prozessschritten einer Übersiedlung in die Metropolregion Nürnberg und der sich anschließenden Integration begleitet. Das System basiert auf einem semantischen Netz, in dem die dafür notwendigen Wissensbestandteile modelliert werden. Für jede Phase der Übersiedlung sind im Netz spezifische Aufgabenstellungen für die Fachkraft mit jeweils dazu passenden Lösungsansätzen hinterlegt. In Kombination mit der Modellierung der Fachkraft ergeben sich auf diese Weise konkrete Schlussfolgerungen für die individuell notwendigen nächsten Schritte bei der Übersiedlung. Ziel ist es, mit Hilfe des Systems die Attraktivität des Standorts für auswärtige Fachkräfte zu steigern. The Nuremberg Chamber of Commerce and Industry, together with the Nuremberg University of Applied Sciences Georg Simon Ohm and BIK GmbH, is developing a portal system that accompanies skilled workers from other regions and their future employers through all relevant process steps of a relocation to the Nuremberg Metropolitan Region and the subsequent integration. The system is based on a semantic network in which the necessary knowledge components are modeled. For each phase of the relocation, specific tasks for the specialist are stored in the network, each with the appropriate solution approaches. In combination with the modeling of the skilled worker, this results in concrete conclusions for the individual next steps required during the relocation. The goal is to use the system to increase the attractiveness of the Nuremberg region for professionals. | de |
| dc.identifier.doi | 10.1365/s40702-021-00773-5 | |
| dc.identifier.pissn | 2198-2775 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.1365/s40702-021-00773-5 | |
| dc.identifier.uri | https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/37831 | |
| dc.publisher | Springer | |
| dc.relation.ispartof | HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 58, No. 5 | |
| dc.relation.ispartofseries | HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik | |
| dc.subject | Artificial Intelligence | |
| dc.subject | Fachkräftesicherung | |
| dc.subject | Künstliche Intelligenz | |
| dc.subject | Platform | |
| dc.subject | Plattform | |
| dc.subject | Semantic Network | |
| dc.subject | Semantisches Netz | |
| dc.subject | Skilled Workforce | |
| dc.title | KI-unterstützte Plattform zur Fachkräftesicherung – ein Kooperationsprojekt | de |
| dc.type | Text/Journal Article | |
| gi.citation.endPage | 1212 | |
| gi.citation.startPage | 1196 |