Repräsentation von Arbeit im modell-getriebenen versus -geleiteten Design
| dc.contributor.author | Dittmar, Anke | de_DE |
| dc.contributor.author | Forbrig, Peter | de_DE |
| dc.contributor.editor | Ziegler, Jürgen | de_DE |
| dc.contributor.editor | Schmidt, Albrecht | de_DE |
| dc.date.accessioned | 2017-11-22T14:44:26Z | |
| dc.date.available | 2017-11-22T14:44:26Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Der Artikel betrachtet am Beispiel von aufgaben- und ressourcenbasierten Designansätzen Repräsentationen von Arbeit, die sich aus unterschiedlichen, nebeneinander in der HCI bestehenden Paradigmen ergeben. Der Einfluss dieser Repräsentationen auf die Denkweisen der Designer wird untersucht. Es wird gezeigt, dass modellgetriebene Designpraktiken, die externe Repräsentationen von Arbeit direkt in Systemspezifikationen - und damit in Repräsentationen für Arbeit - überführen, in modellgeleitete Vorgehensweisen eingebettet sein müssen. Einige Vorschläge für die Verknüpfung entsprechender Beschreibungen werden gegeben. Die verwendeten Beispielrepräsentationen sind aus einer Studie zur Planung und Koordinierung von Operationen in einem perioperativen Zentrum entnommen. | de_DE |
| dc.identifier.isbn | 978-3-486-70408-2 | |
| dc.identifier.uri | https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/7128 | |
| dc.language.iso | de | en_US |
| dc.publisher | Oldenbourg Verlag | de_DE |
| dc.relation.ispartof | Mensch & Computer 2010: Interaktive Kulturen | de_DE |
| dc.title | Repräsentation von Arbeit im modell-getriebenen versus -geleiteten Design | de_DE |
| dc.type | Text/Conference Paper | de_DE |
| gi.citation.endPage | 214 | |
| gi.citation.publisherPlace | München | de_DE |
| gi.citation.startPage | 205 | de_DE |
| gi.conference.sessiontitle | Modellbasierte Entwicklung und Adaption | de_DE |
| gi.document.quality | digidoc | en_US |
Dateien
Originalbündel
1 - 1 von 1
Lade...
- Name:
- Dittmar_Forbrig_2010.pdf
- Größe:
- 439.8 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format