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Kontextfaktoren guter Remote-Arbeit – Eine Fallstudie bei Otto

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dc.contributor.authorRometsch, Lisa
dc.contributor.authorWegner, Richard
dc.contributor.authorBrusch, Florian
dc.contributor.authorNeumann, Michael
dc.contributor.authorLinke, Lukas
dc.date.accessioned2022-10-19T11:51:44Z
dc.date.available2022-10-19T11:51:44Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.doi10.1365/s35764-022-00420-8
dc.identifier.pissn1867-5913
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.1365/s35764-022-00420-8
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/39660
dc.publisherSpringer
dc.relation.ispartofWirtschaftsinformatik & Management: Vol. 14, No. 4
dc.relation.ispartofseriesWirtschaftsinformatik & Management
dc.titleKontextfaktoren guter Remote-Arbeit – Eine Fallstudie bei Ottode
dc.typeText/Journal Article
gi.citation.endPage259
gi.citation.startPage250

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WuM 14(4) - August 2022