Erfolgsfaktoren zur Kultivierung soziotechnischer Communities aus der Sicht dynamischer Rollenstrukturen

dc.contributor.author	Jahnke, Isa	de_DE
dc.contributor.author	Herrmann, Thomas	de_DE
dc.contributor.editor	Heinecke, Andreas M.	de_DE
dc.contributor.editor	Paul, Hansjürgen	de_DE
dc.date.accessioned	2017-11-22T14:39:11Z
dc.date.available	2017-11-22T14:39:11Z
dc.date.issued	2006
dc.description.abstract	Der vorliegende Beitrag stellt Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zu soziotechnischen Communities in einer Organisation aus der Sicht von sozialen Rollen dar. Insbesondere wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Rollendynamik für die erfolgreiche Kultivierung solcher Communities hat und welche Anforderungen an die organisatorische und technische Unterstützung in Betracht zu ziehen sind. Es werden empirisch-basierte Erfolgsfaktoren zur Community-Kultivierung aufgezeigt.	de_DE
dc.identifier.isbn	3-486-58129-5
dc.identifier.uri	https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/6841
dc.language.iso	de
dc.publisher	Oldenbourg Verlag	de_DE
dc.relation.ispartof	Mensch und Computer 2006: Mensch und Computer im Strukturwandel	de_DE
dc.title	Erfolgsfaktoren zur Kultivierung soziotechnischer Communities aus der Sicht dynamischer Rollenstrukturen	de_DE
dc.type	Text/Conference Paper	de_DE
gi.citation.endPage	113
gi.citation.publisherPlace	München	de_DE
gi.citation.startPage	103
gi.conference.sessiontitle	Qualitätssicherung und Evaluation	de_DE
gi.document.quality	digidoc	en_US

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