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Hochschule und Industrie - Partner für die Personalentwicklung?

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dc.contributor.authorPfisterer, Stephan
dc.contributor.editorAltmann, Werner
dc.date.accessioned2020-07-16T21:20:03Z
dc.date.available2020-07-16T21:20:03Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractDie Hochschulgesetze der Länder sehen neben der grundständigen Ausbildung die Weiterbildung als eigenständige Aufgabe der Hochschulen vor. Dem steht der Befund gegenüber, dass Hochschulen in Deutschland im internationalen Vergleich nur in sehr eingeschränktem Umfang Angebote für die wissenschaftliche Weiterbildung anbieten. Der Beitrag versucht, die Gründe für diese Zurückhaltung zu analysierenund Perspektiven für eine künftig aktivere Rolle der Hochschulen als Partner der Industrie aufzuzeigen. Hintergrund sind sowohl qualitative Veränderungen im ITK-Arbeitsmarkt als auch demographische Entwicklungen, die eine verstärkte Kooperation beider Systeme nahe legen. Der Beschreibug aktueller Herausforderungen für eine solche Kooperation folgt eine knappe Darstellung, wie eine erfolgereiche Zusammenarbeit von Wirtschaft und Hochschule in der Personalentwicklung aussehen kann.de
dc.identifier.isbn978-3-88579-423-7
dc.identifier.pissn1614-3213
dc.identifier.urihttps://dl.gi.de/handle/20.500.12116/33374
dc.language.isode
dc.publisherGesellschaft für Informatik, Bonn
dc.relation.ispartofLebenslanges Lernen in der Informatik
dc.relation.ispartofseriesLecture Notes in Informatics (LNI) - Thematics, Volume T-4
dc.titleHochschule und Industrie - Partner für die Personalentwicklung?de
gi.citation.endPage72
gi.citation.startPage65
gi.conference.date11. September 2008
gi.conference.locationMünchen

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