„Virtueller Lotse: Wegweiser erfolgreicher Kompetenzentwicklung in virtuellen Teams“

dc.contributor.author	Hochfeld, Nicole
dc.contributor.author	Zülch, Joachim
dc.contributor.author	Barrantes, Luis
dc.date.accessioned	2021-02-03T17:32:09Z
dc.date.available	2021-02-03T17:32:09Z
dc.date.issued	2005
dc.description.abstract	Im Zuge der stetig voranschreitenden Internationalisierung und Dezentralisierung der Unternehmen sowie der wachsenden Informations-, Kommunikations- und Handlungsmöglichkeiten durch die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien kommt es in der modernen Arbeitswelt zu einer Um- bzw. Neugestaltung der bisher gewohnten Arbeitsstrukturen (Senst, 2001). Um dem steigenden Konkurrenzdruck standzuhalten und die eigene Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, nutzen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vermehrt die Möglichkeit der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit.	de
dc.identifier.uri	https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/35343
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Workshop Gemeinschaften in Neuen Medien (GeNeMe) 2005
dc.subject	virtuell
dc.subject	Team
dc.subject	Teamstruktur
dc.subject	Teamaufbau
dc.subject	Training
dc.title	„Virtueller Lotse: Wegweiser erfolgreicher Kompetenzentwicklung in virtuellen Teams“	de
dc.type	Text/Conference Paper
gi.citation.endPage	63
gi.citation.startPage	51

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