Bruckschwaiger, ClaudiaLutsch, ClemensKöhler, Hanna2024-11-132024-11-132024https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/45357Neben der täglichen Umsetzungsarbeit mit Hilfe von soliden Kenntnissen und „Hard Skills“, sind aufgrund der interdisziplinären Arbeit und dem Aufkommen von AI, die u.U. Aufgaben automatisiert, Soft-Skills für UX-Professionals noch entscheidender. In den Bereichen Kommunikation, Selbstorganisation und Teamarbeit stehen sie täglich vor neuen Herausforderungen. Aber auch für das Management von Projekten ist es gerade heute wertvoll die Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden zu kennen und zu fördern, sowie die richtige Zusammensetzung im Team forcieren zu können. Auf Basis der Fokusfelder im UX (basierend auf der Definition der Internationalen Akkreditierung für UX-Professionals) wird eine Leitlinie gegeben, welche Soft Skills in welchen Bereichen besonderen Mehrwert bringen. Dieser Workshop gibt Werkzeuge an die Hand, um allein oder gemeinsam im Team eigene Stärken und vermeintliche Schwächen zu entdecken und mit Hilfe von Übungen die persönlichen Soft Skills zu stärken.dehttp://purl.org/eprint/accessRights/RestrictedAccessSoft Skillspersönliche EntwicklungRecruitingTeam DevelopmentKarriereText/Workshop10.18420/muc2024-up-287