Kompetenzentwicklung älterer Beschäftigter in computergestützten AR/MR-Arbeits-/Lernumgebungen (KEARL)

Martens-Parrée, Bernd2019-04-122019-04-122019https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/21794Das hier skizzierte Forschungsthema (FuE) formuliert als Forschungsansatz einen spezifischen Wandel betrieblicher Weiterbildung, der auf den Erwerb, die Entwicklung, die Förderung funktionaler wie personaler Kompetenzen älterer Beschäftigter [2] mittels e-Learning basiert und durch adaptive AR/MR-Technologien, genutzt an (authentischen) Arbeits-/Lernorten (hier exemplarisch: Facharbeit im Anlagen-/Maschinenbau in KMU) gestützt ist. (Abb. 1)deKompetenzentwicklung älterer Beschäftigter in computergestützten AR/MR-Arbeits-/Lernumgebungen (KEARL)Text/Journal Article10.1007/s00287-019-01149-20170-6012