Roßbach, PeterHorbach, Matthias2019-03-072019-03-072013978-3-88579-614-5https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/20561In der Literatur zur Informationssicherheit existieren viele Beiträge, die sich mit der Frage befassen, welche Maßnahmen und Instrumente ein gewünschtes Verhalten bei den Mitarbeitern in Unternehmen bewirken können. Es fehlen jedoch Studien, die die ursächlichen Faktoren auf Einstellung und Verhalten untersuchen. Einen Beitrag dazu leistet diese Arbeit. Es werden sieben Faktoren herausgearbeitet und in ihrem Einfluss auf Einstellung und Verhaltensabsicht analysiert. Neben Wissen und Verantwortungsgefühl erweisen sich dabei vor allem die empfundene „Bequemlichkeit“ sowie die Einschätzung der Wirksamkeit der Informationssicherheit im Unternehmen als wesentliche Einflussfaktoren. Eine getrennte Analyse nach der Teilnahme bzw. Nicht-Teilnahme an Awareness-Kampagnen zeigt zudem, dass diese sich positiv auf Einstellung und Verhaltensabsicht auswirken.deText/Conference Paper1617-5468