Klesse, MarioMelchert, FlorianMaur, Eitel vonReimer, UlrichAbecker, AndreasStaab, SteffenStumme, Gerd2019-11-142019-11-1420033-88579-357-1https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/29941Der Beitrag beschreibt die Motivation und Ansätze zur Konzeption eines Corporate Knowledge Centers. Ein Corporate Knowledge Center ist ein System, das Entscheidungsprozesse im Management ganzheitlich unterstützt. Maß- gebliche Faktoren sind dabei die semantische Verknüpfung beliebig strukturierter Daten auf logischer Ebene durch Integration der Metadaten der zugrundeliegenden Systeme. Darüber hinaus besteht die Notwendigkeit, die Funktionen bestehender Business-Intelligence-Systeme zu integrieren und kollaborative Ad-hoc-Workflows zu unterstützen, wie sie in nicht-automatisierbaren Entscheidungsprozessen anzutreffen sind.deText/Conference Paper1617-5468