Arbeitsplatz der Zukunft mit Fallstudien von BMW und AVL
| dc.contributor.author | Stocker, Alexander | |
| dc.contributor.author | Denger, Andrea | |
| dc.contributor.author | Hübler, Armin | |
| dc.contributor.author | Ruckriegel, Harald | |
| dc.contributor.author | Maletz, Michael | |
| dc.contributor.author | Klimisch, Michael | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-16T12:23:22Z | |
| dc.date.available | 2018-01-16T12:23:22Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description.abstract | Von der Industrie wird immer wieder die Frage geäußert, wie denn der Arbeitsplatz der Zukunft ausgestaltet sein soll, um Wissensarbeit bestmöglich zu unterstützen. Dass der Einsatz von Social Media dort einen integralen Bestandteil darstellen wird, bezweifelt die Praxis nicht mehr, sprechen die tonangebenden IT-Unternehmen doch längst von Social Collaboration, Social Business und Social Workplace. Hervorzuheben ist, dass durch den Social-Trend die Relevanz des Faktors »Mensch« am Arbeitsplatz herausgestrichen wird. Um den Arbeitsplatz der Zukunft näher zu spezifizieren, wurde eine Studie durchgeführt, deren zentrale Ergebnisse praxisnah vorgestellt werden. Den Kern dieses Beitrags bilden zwei Fallstudien von BMW AG und AVL List GmbH zur konkreten Unterstützung von Social Media am Arbeitsplatz der Zukunft. | |
| dc.identifier.pissn | 2198-2775 | |
| dc.identifier.uri | https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/14884 | |
| dc.publisher | Springer | |
| dc.relation.ispartof | HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik: Vol. 49, No. 5 | |
| dc.relation.ispartofseries | HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik | |
| dc.title | Arbeitsplatz der Zukunft mit Fallstudien von BMW und AVL | |
| dc.type | Text/Journal Article | |
| gi.citation.endPage | 76 | |
| gi.citation.startPage | 69 |