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Neueste Veröffentlichungen
- ZeitschriftenartikelOnline-Communitys – der Weg zur Gruppenintelligenz oder zur Gruppenignoranz und kollektiven Verdummung?(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Buhl, Hans Ulrich
- ZeitschriftenartikelZur personellen Verankerung der IT-Funktion im Vorstand börsennotierter Unternehmen: Ergebnisse einer inhaltsanalytischen Betrachtung(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Riedl, René; Kobler, Maximilian; Roithmayr, FriedrichZur personellen Verankerung der IT-Funktion im Vorstand börsennotierter Unternehmen:Ergebnisse einer inhaltsanalytischen Betrachtung: In diesem Artikel wird über eine Inhaltsanalyse berichtet, deren Ziel es ist, Aussagen über den Grad der personellen Verankerung der IT-Funktion (kurz: IT) im Vorstand börsennotierter Unternehmen im deutschen Sprachraum zu machen. Zudem wurde der Zusammenhang von sechs inhaltsanalytisch erfassbaren Faktoren mit der IT-Verankerung bestimmt. Insgesamt wurden 679 Geschäftsberichte von börsennotierten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz analysiert. In Deutschland und der Schweiz ist die IT jeweils in 26 Prozent der untersuchten Unternehmen auf Vorstandsebene verankert und in Österreich in 23 Prozent der Unternehmen. Ein weiteres zentrales Ergebnis ist, dass Umsatz sowie Mitarbeiteranzahl einen hohen positiven Zusammenhang mit der IT-Verankerung aufweisen. Zudem gibt es zwischen der Branche und der personellen Verankerung der IT auf Vorstandsebene einen Zusammenhang.AbstractOn the Rate of Board Members with IT Responsibilities in Firms Listed on the Stock Exchange: Results of a Content Analysis: This article reports on a content analysis that investigates the rate of board members with IT responsibilities in firms listed on the stock exchange in the German speaking countries. Furthermore, the study ascertains the correlation of six factors – which become evident through content analysis – with the rate of board members with IT responsibilities. A total of 679 annual reports of German, Austrian, and Swiss corporations have been analyzed. The results show that in Germany and Switzerland 26 percent of the firms investigated have a board member with IT responsibilities, in Austria the rate is 23 percent. Additionally, the results show that turnover and number of employees are highly positively correlated with the rate of board members with IT responsibilities. Furthermore, the data show a correlation between industry and the rate of board members with IT responsibilities.
- ZeitschriftenartikelWI-Orientierungslisten(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Die Sprecher der Wissenschaftlichen Kommission Wirtschaftsinformatik im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (WKWI) und des Fachbereichs Wirtschaftsinformatik der Gesellschaft für Informatik (GI-FB WI)
- ZeitschriftenartikelMuss sich das Wirtschaftsinformatik-Curriculum unter dem Gesichtspunkt „Lebenslanges Lernen“ weiterentwickeln?(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Winter, Robert; Becker, Jörg; Dietrich, Andreas; Euler, Dieter; Harbert, Sandra; Triebel, Oliver; Müller, Jochen
- ZeitschriftenartikelWI – Dissertationen(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008)
- ZeitschriftenartikelEntwicklung eines webbasierten Dokumentenmanagement-Systems für eine Fluggesellschaft(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Reuter, Christian; Georg, Christopher
- ZeitschriftenartikelWI – Für Sie gelesen(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Müller, Günter
- ZeitschriftenartikelWI – Mitteilungen des Fachbereichs Wirtschaftsinformatik der GI(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Frank, Ulrich
- ZeitschriftenartikelWI – Buchbesprechungen(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008)
- ZeitschriftenartikelRefModPM: A Conceptual Reference Model for Project Management Information Systems(Wirtschaftsinformatik: Vol. 50, No. 2, 2008) Ahlemann, Frederik; Riempp, GeroldProject management information systems have changed considerably in the last decade. Today they go far beyond traditional scheduling as well as resource management. These systems have become comprehensive information systems (IS) that support the entire life cycle of projects, project programmes and project portfolios. In this context, project-oriented organizations face a new challenge: the design, implementation and operation of such information systems has become increasingly complex, since numerous processes have to be considered, diverse stakeholder interests taken into account and corresponding software systems selected. The reference model for project management IS (RefModPM) presented here addresses these challenges and aims to support corresponding implementation projects. This article introduces RefModPM by discussing its construction process and evaluation, as well as providing an overview of its architecture and presenting one part of the reference model in detail.ZusammenfassungDer Artikel stellt ein konzeptionelles Informationssystem-Referenzmodell für das Projektmanagement vor (RefModPM). Hierzu wird zunächst auf den Konstruktions- und Evaluationsprozess eingegangen, in dessen Rahmen RefModPM entwickelt wurde. Dann erfolgt eine überblicksartige Vorstellung der Referenzmodellarchitektur. Abschließend wird ein Modellausschnitt im Detail diskutiert.