Zeitschriftenartikel
E-Learning im Prozess der Arbeit – Vom Instrument zum Innovationstreiber
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Dokumententyp
Text/Journal Article
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Datum
2012
Autor:innen
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Verlag
Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH
Zusammenfassung
Die Veränderungen der heutigen Lebens- und Arbeitswelt stellen Unternehmen vor die Herausforderung, innovative Weiterbildungskonzepte und -instrumente zu entwickeln. E-Learning hat sich in einer vernetzten Welt zu einem integrierten Bestandteil heutiger Personalmanagement-Konzepte entwickelt. Die Diskussion in Wissenschaft und Praxis zeigt jedoch, dass E-Learning noch erhebliches Innovationspotential bietet.