UX-Nachwuchs finden, ausbilden, übernehmen

dc.contributor.author	Freimark, Stefan
dc.contributor.editor	Hess, Steffen
dc.contributor.editor	Fischer, Holger
dc.date.accessioned	2018-08-18T08:40:56Z
dc.date.available	2018-08-18T08:40:56Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	Absolventen von Weiterbildungen oder Studiengängen haben ganz unterschiedliche Wissenshintergründe, und gleichzeitig hat sich unser Berufsbild sehr aufgefächert. Um Berufseinsteiger fit für ihren künftigen Job zu machen, bilden die UX Designer bei Aperto daher selbst Trainees aus. Das ist nicht so einfach, wie man denken könnte…	de
dc.identifier.doi	10.18420/muc2018-up-0134
dc.identifier.uri	https://dl.gi.de/handle/20.500.12116/16774
dc.language.iso	de
dc.publisher	Gesellschaft für Informatik e.V. Und German UPA e.V.
dc.relation.ispartof	Mensch und Computer 2018 - Usability Professionals
dc.relation.ispartofseries	Mensch und Computer
dc.subject	Fachliche Führung
dc.subject	Ausbildung
dc.subject	Ausbildungsplan
dc.subject	Wissenstransfer
dc.subject	Training on the Job
dc.title	UX-Nachwuchs finden, ausbilden, übernehmen	de
dc.type	Text/Conference Paper
gi.citation.endPage	288
gi.citation.publisherPlace	Bonn
gi.citation.startPage	277
gi.conference.date	2.-5. September 2018
gi.conference.location	Dresden
gi.conference.sessiontitle	Full Presentations
gi.document.quality	digidoc

Dateien

1 - 1 von 1